韩剧集

日前正因合约到期而「浑身不适」的Kara，再次因各方爆出的「Free Agent」(无合约自由职业艺人)传闻成为大众热议的焦点。

近日，某媒体爆料Kara成员正聚集在首尔某处秘密商讨去留问题。5名成员中的韩胜妍、朴奎利、Nicole和具荷拉4人与DSP MEDIA的合约将於明年1月到期，姜智英则明年4月到期。而Kara与日本唱片公司环球音乐的合约也将在今年12月期满。

虽然Kara尚未透露任何关於去留问题和未来规划，但就长远打算来看，为了方便今后的活动，而现在开始著手准备也不为过，因此Kara成员谈及未来计画也不是不可能的事情。

关於媒体的曝料，DSP MEDIA辩称「成员们聚会有什么好大惊小怪的？完全正常」。经纪公司的发言未能打消坊间对於聚会中成员们谈及关於合约的可能性的怀疑。

Kara部分成员曾於2011年向经纪公司提出解约而激起千层浪。当时成员们表示离开公司，更有传言称有成员被孤立。有歌坛业界人士担忧该风波会波及韩流风潮，因为Kara在韩国国内虽人气平平，但在日本却有著和女团少女时代抗衡、韩国顶尖女团的称号。

韩国娱乐圈经纪纠纷不断，而这在大众文化产业极为发达的美国与日本十分少见，皆因三国娱乐产业结构不同而致。

在美国，明星中多数人对自己的事业握有主导权，自己雇佣经纪人或工作人员。即使有合约在身也因主雇关系分明、合约缜密显少发生经纪纠纷。哪怕万一出现有悖合约的事情，双方都会诉诸法律依靠法律解决，不会发生如韩国一样分庭对抗的局面。

而日本的经纪公司大多把艺人视为公司职员采用终身聘用制，纠纷的根源总和金钱脱不了关系。虽然会出现作品问题或是信任危机等，但实际上深究内部细节我们总能发现两方对立往往因为钱谈不拢。

在日本，即使艺人无任何片约、活动，经纪公司也会支付给对方定额的「工资」，甚至还有奖金和退休金。正因为公司以艺人为本，维持他们的生计，所以艺人很少会背叛公司、将东家告上法庭。

然而韩国娱乐产业规模日渐膨胀，但整个体系却仍处於停滞状态。除了几家上市的大型经纪公司外，大部分经纪公司都只是小摸小打的水准，然而像DSP MEDIA这样的上市公司也未能逃过合约纠纷这一劫。

或是经纪公司与艺人间存在的基本概念相悖，或是公司并未提供给走红的艺人相对应的明星待遇，或是部分艺人「忘恩负义」，最终导致原本一家亲的双方成为仇人。

Kara需要清晰认清团队的定位，并以此为根据切实考虑到今后的发展。首先，5人的Kara和Kara成员个人的价值迥异。她们并不像一般偶像团体，各成员通过个人活动在娱乐圈占有一席之地，Kara只有5人集合在一起才能显示团队的价值。

其次，朴奎利和韩胜妍已经25岁，虽然仍十分年轻，但作为女生团体，两人未来的偶像生命并不长。Kara从出道开始各成员就明确确立了各自的音乐风格和粉丝群，她们并不是依靠自我意志而是全凭公司打造，顶多算是成员们「参与」了公司的宣传行销罢了。简单来说，Kara很难找到比现东家更合适的靠山，即使加入有新鲜血液的新生公司或是创建个人工作室，也充满诸多危险因数。

Wonder Girls随著24岁先艺的结婚，众人也开始对於瑜斌的存在的可行性，开始说长道短，因为她也年过25岁。

在日本和Kara人气不相上下的少女时代，对於后路的安排方式截然不同。例如，秀英虽然才23岁，但已经开始接受表演训练，为将来铺路，Yuri等其他成员也是如此。

当然，从小公司或是新生公司的角度来看，Kara是他们绝不想错过的「大鱼」。如果能引入Kara，公司将会有一笔稳定的收入进帐。且因她们的歌坛活动已入正轨对将来新人的宣传也十分有利。

如果新东家的规模不如原来的DSP MEDIA，他们不仅不能承担起为Kara保驾护航的工作，甚至会给自身或团队都带来致命的伤害。尤其是缺乏企划能力的公司有可能会让Kara一夜之间没落。而在比韩国粉丝更挑剔的日本观众看来，若Kara的表演不再如之前般精彩，他们必然会爽快弃之，如此看来不论是变化还是挑战，Kara都必须慎重面对。

创建个人工作室也需慎之又慎。女生团队和演员境况不同，作为演员拥有一定的经验和演技都可能维持人气，在此条件下又具备挑选作品的火眼金睛，完全有能力自立门户而不需要任何靠山。

然而作为偶像团体，经纪公司担负著音乐制作、编舞、服装以及掌握新音乐风格的责任，甚至还需管理粉丝俱乐部，而这些并非1、2人就能承担，也不是一双胳膊、两条腿就能玩转得了的。

Kara若一定要和DSP MEDIA分家，那么下家可能会有SM娱乐、YG娱乐、JYP娱乐、CUBE娱乐，而这4家又是否愿意接过这烫手山芋？赵贤敏/文